预产期在12月中的我
最近开始关心我的产假
前几天跑去问人事经理(她的预产期少我2周)
想了解究竟公司人事规章上写的产假50天(劳基法规定56天含六日)
究竟有没有包含六日
结果她告诉我
之前都是50天含六日
但这样算起来只能放1个半月左右
于是今年开始调整为50天不包含周六日
我大致上算一下
如果我从12/14请假
可以放到3/3才开始上班ㄟ
赚到赚到!!
ya!!
预产期在12月中的我
最近开始关心我的产假
前几天跑去问人事经理(她的预产期少我2周)
想了解究竟公司人事规章上写的产假50天(劳基法规定56天含六日)
究竟有没有包含六日
结果她告诉我
之前都是50天含六日
但这样算起来只能放1个半月左右
于是今年开始调整为50天不包含周六日
我大致上算一下
如果我从12/14请假
可以放到3/3才开始上班ㄟ
赚到赚到!!
ya!!
发表评论
50天不含六日
就变成10周了耶
劳基法只有8周
真羡慕妳啊
今天是我产假的最后一天
明天就要回到职场奋斗 跟bb分开了
真羡慕妈妈耶我们是56天含六日我预产期是12月底遇到农里春节还有元旦更惨
真的假的?
我记得当初我是可以放八周 包括六日
政策改了吗?
不包含周休二日
那国定假日有包含吗？
例如：1月1日、春节…等
你还是问清楚一点
因为我们是包含周休二日和国定假日的8周
共56天喔！
50天不含假日，真好耶
可以放好久喔可是公司怎么这么好呀
一般都是56天含假日
依劳基法是56日念假日（六、日及国定例假日还有春假都算）
所以版妈因为有春节是有赚到
我记得是不含六日呢@O@
要不是辞职了…我刚好可以卡到过年…(就是直接从年假放完的第一天开始请到50天用完)
哇～～好好喔！！
我今年３月才生宝宝
是５６天含六日呢～
你门公司真好
劳基法是56天含六日及国定假日呢～
是
有修法了吗?
(原作者于 2007-10-08 12:30:50 重新编辑过)
56天含六日
是日曆天
我家BRIAN也在农曆年生
我损失了好多天
还有228><
56天
包含例假日国定假日
(原作者于 2007-10-08 12:50:37 重新编辑过)
好羡慕喔!我们是56天含六日,埃,都觉得放不够
(原作者于 2007-10-08 13:23:40 重新编辑过)
哈哈 真好
我们是8天产前假+48天产假(不含假日)
已经不错了,我公司老闆欺负我们员工才三人,
产假只给我三十天,本来还要我休二星期,回公司补上二个半天,
说我们公司不照劳基法走,切那我们公司有照劳基法保劳健保啊
也只退休金
因为,老说说没有员工结婚和生子过,所以公司从来没规定婚假和产假的
制定婚假还是我拿劳基法给他看,才放我八日,
但产假,他很坚持我们不走劳基法,只给我放三十天(含假日在内)
为了工作我只好没告他,所以版妈很幸福了
妈妈可能要问清楚, 像我们学校是产前假8天, 产假42天,都不含假日
这样算算也是50天啦!! 不过产前假是不能当产假用的喔!!
(原作者于 2007-10-08 14:04:43 重新编辑过)
TO：小薪的妈妈
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妈妈可能要问清楚, 像我们学校是产前假8天, 产假42天,都含假日
这样算算也是50天啦!! 不过产前假是不能当产假用的喔!!
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产假42天应该不包含假日喔
不是劳基法改啦><
是我们公司的福利啦
我知道劳基法规定是规定8周含六日
但我们公司是不含六日也不含春节及开国纪念日唷!
赚到ya!
Ryan妈(wise宝宝)
您公司福利好好喔！
版妈的公司福利更讚啦
(原作者于 2007-10-08 18:43:38 重新编辑过)
我跟 媚娘妈妈 一样
预产期在12月底,产假会遇到元旦过年
感觉亏了很多"